Des connexions Humaines pour
des recrutements performants
A propos
Je suis Aurélie Aubert, consultante en recrutement indépendante et fondatrice de A2 Solution. J’accompagne les TPE et PME qui souhaitent recruter avec méthode, clarté et humanité.
Installée en Bourgogne–Franche-Comté, j’interviens auprès des entreprises de secteurs variés : industrie, luxe, tertiaire et commerce. J’y ai développé une connaissance fine du marché local et de ses spécificités.
Femme de terrain, je connais la réalité des entreprises : les tensions du marché, le manque de temps, la difficulté à attirer les bons profils.
Mon rôle est de vous aider à y voir clair, à structurer votre besoin et à construire un recrutement cohérent, réaliste et durable.
Chez A2 Solution, le recrutement n’est pas une simple diffusion d’annonces.
C’est un accompagnement sur mesure, fondé sur l’écoute, le bon sens et la compréhension des enjeux humains et business.
Recruter est une décision stratégique.
Je vous aide à la prendre sereinement.
Accompagnement
et marque employeur
Recruter aujourd’hui ne se résume plus à publier une annonce et attendre des candidatures.
Le marché a changé, les attentes des candidats ont évolué, et les entreprises doivent adapter leur approche pour rester attractives.
Chez A2 Solution, j’accompagne les dirigeants bien en amont du recrutement.
Mon intervention commence par un travail de fond : analyse du besoin réel, cohérence de la fiche de poste, positionnement de l’offre sur le marché, clarté du message employeur.
La marque employeur n’est pas un slogan.
C’est ce que vous donnez réellement à voir aux candidats : votre manière de travailler, vos valeurs, votre culture, votre exigence managériale, votre capacité à accueillir et intégrer un nouveau collaborateur.
Je vous aide à :
Mon approche est à la fois stratégique et humaine.
Je challenge quand c’est nécessaire, j’alerte quand un besoin est irréaliste, et je sécurise chaque étape du recrutement.
Un recrutement réussi commence toujours par une entreprise qui sait qui elle est, ce qu’elle propose, et ce qu’elle attend réellement.
Approche humaine et engagée
Quel que soit l’accompagnement choisi, mon engagement reste le même :
Je travaille en proximité avec les dirigeants, comme une partenaire de confiance, capable de challenger autant que de soutenir.
Parce qu’un recrutement n’est jamais anodin.
Et parce qu’il mérite mieux qu’une solution automatique.
Pourquoi choisir A2 Solution
Approche humaine et relation de confiance
Faire preuve d’une écoute constructive et d’authenticité.
Accompagnement sur mesure
Mieux structurer votre besoin pour un recrutement pertinent.
Connexion entre entrepreneurs et candidats
Adapter mes conseils aux secteurs de l’industrie, du luxe, du tertiaire et du commerce.
Professionnelle engagée
Construire des collaborations alignées.
Méthodologie
Recruter est un processus qui demande de la méthode, de l’écoute et de la cohérence.
J’ai structuré mon accompagnement autour de cinq étapes clés afin de sécuriser chaque
recrutement et créer des collaborations durables.
1 . Comprendre et écouter
Tout commence par un échange approfondi. Je prends le temps de comprendre votre entreprise, votre organisation, votre culture et le contexte du recrutement.
Nous abordons le pourquoi du poste, les enjeux humains et opérationnels, ainsi que vos contraintes réelles.
Cette étape permet de poser un cadre clair et d’éviter les incompréhensions dès le départ.
2 . Clarifier et cadrer le besoin
À partir de ces échanges, je vous aide à formuler un besoin précis, réaliste et aligné avec le marché de l’emploi.
Nous travaillons sur le périmètre du poste, les compétences indispensables, les priorités et les points de vigilance. Lorsque certaines attentes ne sont pas cohérentes ou atteignables, je vous le dis avec transparence.
Un recrutement efficace commence toujours par un besoin bien défini.
3 . Construire une stratégie adaptée
Chaque recrutement mérite une approche sur mesure. Selon votre contexte, je définis la stratégie la plus pertinente : diffusion ciblée, sourcing direct, approche confidentielle ou accompagnement global.
Je travaille également sur l’attractivité de l’offre et sur la manière de présenter votre projet pour toucher les bons profils.
L’objectif n’est pas de recevoir beaucoup de candidatures, mais les bonnes.
4 . Sélectionner avec exigence et humanité
Je mène les entretiens avec rigueur et bienveillance. Au-delà des compétences techniques, j’évalue la motivation, la posture, les valeurs et l’adéquation avec votre environnement.
Chaque candidat présenté fait l’objet d’une synthèse claire, argumentée et honnête, afin de vous permettre de prendre une décision éclairée.
Je privilégie la qualité, la cohérence et l’alignement.
5 . Accompagner jusqu’à l’intégration
Mon accompagnement se poursuit après la prise de décision. Je reste présente lors de l’intégration du candidat pour sécuriser le démarrage, ajuster si nécessaire et favoriser une collaboration durable.
Parce qu’un recrutement réussi ne s’arrête pas à la signature du contrat, mais à l’ancrage dans l’équipe.
Dernières offres
Notre client
Notre client est une entreprise artisanale familiale solidement implantée dans le Jura, à proximité de Lons-le-Saunier.
Reconnue pour la qualité de ses réalisations et la proximité qu’elle entretient avec sa clientèle, cette structure intervient principalement auprès de particuliers et poursuit aujourd’hui son développement sur des chantiers du secteur tertiaire.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client recherche son futur Installateur Plombier Chauffagiste H/F afin de rejoindre une équipe où règnent la confiance, l’entraide et le goût du travail bien fait.
Votre quotidien
Au sein d’une entreprise à taille humaine, vous participez à la réalisation de chantiers neufs et de rénovation en plomberie, chauffage et sanitaire.
Vos principales missions seront de :
- Réaliser les installations de plomberie, sanitaire et chauffage.
- Effectuer les travaux de soudure sur cuivre et acier ainsi que le cintrage.
- Installer et remplacer les équipements sanitaires et de chauffage (chauffe-eau, radiateurs, robinetterie, etc.).
- Participer à l’installation de pompes à chaleur (une compétence appréciée).
- Préparer et réaliser les chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.
Bonne nouvelle : les mises en service des installations sont réalisées par un technicien dédié. Vous pourrez ainsi vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.
Le profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience réussie en plomberie et chauffage.
Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail soigné et êtes soucieux(se) de la satisfaction de vos clients.
Votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre professionnalisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Le permis B est indispensable afin d’assurer vos déplacements sur les chantiers.
Conditions proposées
- CDI – 39 heures par semaine.
- Rémunération comprise entre 1 800 € et 2 000 € nets par mois, selon votre expérience.
- Repas du midi pris en charge au restaurant.
- Véhicule de service mis à disposition.
- Un vendredi sur deux non travaillé (hors périodes de forte activité).
- Un environnement de travail stable, convivial et respectueux.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Parce qu’au-delà d’un poste, c’est une équipe que vous rejoignez.
Vous évoluerez dans une entreprise où chacun est reconnu pour son savoir-faire, où la qualité du travail prime sur la quantité et où la confiance constitue une véritable valeur au quotidien.
Si vous recherchez un environnement à taille humaine, des chantiers variés et la possibilité de développer vos compétences tout en participant à la pérennité d’une entreprise locale reconnue, cette opportunité est faite pour vous.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
N’attendez plus et transmettez-nous votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous sur votre parcours et vos motivations.
Caractéristiques de l’emploi
Catégorie emploi
Bâtiment
Notre client Notre client est une entreprise artisanale familiale solidement implantée dans le Jura, à proximité de Lons-le-Saunier. Reconnue pour […]
Notre client est une entreprise familiale à taille humaine qui évolue dans l’univers exigeant du luxe.
Portée par de fortes valeurs humaines, cette société connaît aujourd’hui une belle dynamique de développement et place le savoir-faire de ses collaborateurs au cœur de sa réussite.
Intégrer cette entreprise, c’est rejoindre un environnement où la qualité, la transmission des compétences et le travail d’équipe occupent une place essentielle dans le quotidien.
Vos missions – Votre quotidien
Au sein de l’atelier de production, vous participez à la fabrication de pièces de bijouterie destinées à un secteur où l’excellence est une exigence permanente.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
- Réaliser les opérations d’assemblage et de brasure des pièces principalement en argent.
- Effectuer les travaux d’émerisage et de poinçonnage.
- Contrôler la qualité des pièces réalisées et garantir leur conformité.
- Identifier et corriger les éventuels défauts de surface (rayures, piqûres, imperfections).
- Participer à l’atteinte des objectifs de production en collaboration avec les équipes de l’atelier.
- Veiller au respect des procédures qualité et des règles de sécurité.
Votre rigueur et votre sens du détail contribueront directement à la qualité des réalisations produites.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation en bijouterie :
- CAP Art et Techniques de la Bijouterie-Joaillerie,
- BMA Bijou option Bijouterie-Joaillerie,
- ou formation équivalente.
Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en assemblage et brasure dans l’univers de la bijouterie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre minutie et votre précision.
- Votre maîtrise des outils et techniques de bijouterie.
- Votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.
- Votre sens de l’organisation et votre autonomie.
- Votre esprit d’équipe et votre implication.
Conditions proposées
- CDI à temps plein.
- Horaires de journée du lundi au vendredi midi.
- Rémunération comprise entre 1 900 € et 2 700 € brut mensuel selon profil et expérience.
- Primes.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle avantageuse.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Intégrer une entreprise familiale en pleine croissance.
- Évoluer dans un environnement où le savoir-faire est reconnu et valorisé.
- Participer à la fabrication de produits destinés à un secteur d’excellence.
- Rejoindre une équipe à taille humaine attachée à la qualité et au travail bien fait.
- Bénéficier d’un cadre de travail stable et de perspectives d’évolution dans une structure en développement.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise qui valorise la qualité, l’engagement et l’humain ?
Alors n’attendez plus et transmettez-nous votre candidature.
Caractéristiques de l’emploi
Catégorie emploi
Industrie / Production
Notre client est une entreprise familiale à taille humaine qui évolue dans l’univers exigeant du luxe. Portée par de fortes […]
Depuis plusieurs décennies, notre client accompagne les plus grandes maisons de la Place Vendôme dans la fabrication et la réalisation de pièces joaillières. Son expertise repose sur la maîtrise de l’ensemble de la chaîne de production, la transmission des savoir-faire artisanaux et une recherche permanente de qualité.
Au sein d’un atelier à taille humaine, les équipes travaillent chaque jour sur des créations et des pièces d’exception nécessitant précision, rigueur et sens du détail.
Vos missions
Intégré(e) au sein de l’atelier, vous participez à différentes étapes essentielles de la fabrication et de la préparation des pièces.
Votre quotidien :
- Réaliser les opérations de gravure laser sur pièces en or, platine et argent
- Effectuer les travaux de décirage
- Participer à la réception et à la pesée des fontes en fonction de l’activité de l’atelier
- Assurer la pesée des produits finis avant leur expédition
- Effectuer ponctuellement des déplacements auprès de fournisseurs situés à proximité de l’atelier
- Respecter les procédures de fabrication et les exigences qualité de l’entreprise
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’activité.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous appréciez les métiers de précision et savez travailler dans le respect des procédures et des standards de qualité.
Nous recherchons une personne :
- Organisée et appliquée
- Attentive aux détails
- Respectueuse des consignes et des méthodes de travail
- Fiable et consciencieuse
- Appréciant le travail en équipe
- Sensible à l’univers de l’artisanat et du luxe
Une première expérience en gravure, bijouterie, joaillerie, horlogerie ou dans un environnement de production de précision sera appréciée.
Les conditions proposées :
- CDI 35 heures hebdomadaires
- Poste basé à Paris
- Rémunération comprise entre 2 000 € et 2 200 € brut mensuel, à définir selon votre expérience Intégration au sein d’un atelier reconnu pour la qualité de ses réalisations et l’expertise de ses équipes
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Intégrer une entreprise reconnue dans l’univers de la joaillerie française
- Participer à la réalisation de pièces destinées aux plus grandes maisons du secteur
- Évoluer dans un environnement où la qualité et le savoir-faire sont au cœur des priorités
- Rejoindre une équipe passionnée et engagée
- Développer vos compétences au sein d’un atelier d’excellence
- Vous aimez le travail de précision et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant
Caractéristiques de l’emploi
Catégorie emploi
Artisanat
Depuis plusieurs décennies, notre client accompagne les plus grandes maisons de la Place Vendôme dans la fabrication et la réalisation […]