Des connexions Humaines pour
des recrutements performants

Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la formation professionnelle, la prévention des risques et la sécurité au travail.

Implantée en Bourgogne-Franche-Comté, elle accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences et la maîtrise des risques professionnels.

La transmission, la qualité des formations et la proximité avec les apprenants occupent une place essentielle dans son fonctionnement.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche aujourd’hui son futur Formateur Sécurité Incendie SSIAP 2 H/F.

Le poste s’adresse prioritairement à un candidat résidant dans le Doubs hors Haut-Doubs, le Nord Jura ou en limite de Haute-Saône.

Vos missions – Votre quotidien

En tant que Formateur en sécurité incendie, vous intervenez auprès de professionnels et de publics adultes afin de leur transmettre les connaissances et les bons réflexes nécessaires à la prévention du risque incendie.

À partir de votre expérience terrain, vous rendez la réglementation et les procédures concrètes et accessibles à vos apprenants.

Au quotidien, vous serez notamment amené à :

• Animer des formations en prévention et sécurité incendie, théoriques et pratiques.
• Former les stagiaires aux conduites à tenir face à un départ de feu ou une situation d’urgence.
• Transmettre les techniques d’évacuation et de mise en sécurité des personnes.
• Former à l’utilisation des extincteurs et des différents moyens de première intervention.
• Sensibiliser les participants à l’identification et à la prévention des risques incendie.
• Adapter votre pédagogie aux différents publics et environnements professionnels rencontrés.
• Évaluer les acquis et accompagner chaque stagiaire dans sa progression.
• Veiller au respect des procédures et de la réglementation en matière de sécurité incendie.

Les formations pourront être réalisées au sein des centres de formation ou directement chez les clients. Des déplacements professionnels en Bourgogne-Franche-Comté sont donc à prévoir.

Votre profil

Vous êtes avant tout un professionnel expérimenté de la sécurité incendie qui souhaite transmettre son savoir-faire.

Pour rejoindre notre client, deux prérequis sont indispensables :

• Vous êtes titulaire a minima du SSIAP 2 – Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes.
• Vous possédez une expérience professionnelle en ERP de type U et/ou J, acquise notamment dans des établissements de soins, hôpitaux, EHPAD ou structures médico-sociales.

Votre connaissance des problématiques de sécurité et de mise en sûreté de publics nécessitant un accompagnement spécifique constituera un véritable atout.

Une première expérience en formation sécurité incendie sera appréciée, mais votre capacité à transmettre et votre connaissance du terrain seront tout aussi importantes.

Et humainement ?

Vous aimez transmettre ce que l’expérience vous a appris.

Vous êtes capable d’expliquer simplement un sujet technique, de vous adapter au niveau de vos interlocuteurs et de maintenir l’attention d’un groupe.

Pédagogue, accessible et rigoureux, vous savez instaurer une relation de confiance avec les apprenants tout en posant le cadre nécessaire au bon déroulement d’une formation.

Autonome dans votre organisation, vous appréciez également de rejoindre une équipe avec laquelle partager vos expériences et vos pratiques.

Les conditions du poste

• CDI
• Rémunération : entre 26 400 € et 33 600 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’expertise.
• Secteur d’habitation recherché : Doubs hors Haut-Doubs / Nord Jura / limite Haute-Saône.
• Déplacements à prévoir en Bourgogne-Franche-Comté.
• Poste à pourvoir dans le cadre du développement de l’activité, sans urgence immédiate de recrutement.

Pourquoi rejoindre notre client ?

Parce que votre expérience terrain a de la valeur et qu’ici, elle a vocation à être transmise.

Vous rejoignez une structure à taille humaine dans laquelle la formation, la prévention des risques et la sécurité constituent le cœur du métier.

Vous pourrez exercer votre fonction avec autonomie tout en évoluant aux côtés de professionnels aux expertises complémentaires.

Vous êtes SSIAP 2 et connaissez les ERP de type U ou J ?

Vous avez passé plusieurs années à veiller à la sécurité des personnes et souhaitez aujourd’hui transmettre votre expérience à d’autres professionnels ?

Nous serons ravis d’échanger avec vous sur votre parcours et votre projet.

Postulez et faisons connaissance.

Notre client

Notre client est un acteur reconnu de la formation professionnelle en Bourgogne-Franche-Comté, spécialisé dans la prévention des risques et le développement des compétences techniques.

À taille humaine, cette entreprise accompagne chaque année des centaines de professionnels avec une conviction forte : la qualité d’une formation repose avant tout sur l’expérience et la passion de ceux qui la transmettent.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute son futur Formateur en conduite d’engins de travaux publics et d’engins de levage H/F.

Secteur de vie souhaité : triangle Dijon – Mâcon – Besançon (déplacements sur l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté).

Votre quotidien

Vous ne formez pas uniquement à la conduite d’un engin : vous transmettez des réflexes, une culture sécurité et des savoir-faire qui accompagneront durablement vos apprenants sur le terrain.

À ce titre, vous serez amené à :

• Animer des formations théoriques et pratiques en conduite d’engins TP et engins de levage.
• Préparer les stagiaires à l’obtention ou au renouvellement de leurs certifications.
• Évaluer les compétences et accompagner la progression de chaque apprenant.
• Adapter vos méthodes pédagogiques à des publics variés : salariés, demandeurs d’emploi ou professionnels en reconversion.
• Participer à la préparation du matériel pédagogique et veiller au respect des règles de sécurité.

Chaque journée est différente : un chantier école, une plateforme technique ou une entreprise cliente deviennent votre salle de formation.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes avant tout un professionnel de terrain qui prend aujourd’hui autant de plaisir à transmettre qu’à conduire.

Nous recherchons un candidat disposant de :

• 5 années minimum d’expérience en conduite d’engins de travaux publics et/ou d’engins de levage.
• Une expérience d’environ 2 ans en formation, tutorat ou transmission de compétences.
• Une excellente maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques de conduite.
• Une pédagogie naturelle, de la patience et une vraie aisance relationnelle.
• Le permis B et une mobilité sur la région Bourgogne-Franche-Comté.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure où l’autonomie s’accompagne de confiance, où les échanges entre formateurs sont encouragés et où l’humain reste au cœur des décisions.

Ce que nous vous proposons :

• CDI – 35 heures
• Rémunération : environ 31 500 € brut annuel
• Déplacements régionaux pris en charge
• Environnement de travail collaboratif et matériel pédagogique de qualité
• Une véritable liberté d’organisation dans l’animation de vos formations

Et si c’était le bon moment ?

Vous avez passé des années à maîtriser votre métier. Aujourd’hui, vous avez envie de laisser une empreinte autrement : en formant la prochaine génération de conducteurs.

Postulez dès maintenant. Votre expérience mérite d’être transmise.

Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour la précision de ses réalisations et l’excellence de ses savoir-faire.

Chaque création qui quitte ses ateliers est le fruit d’une parfaite maîtrise technique, d’une exigence permanente et d’une attention portée au moindre détail.

Dans un contexte de structuration et de développement, cette entreprise recherche aujourd’hui son futur Contrôleur de Gestion Industriel H/F afin d’accompagner la Direction dans le pilotage de sa performance et de construire les outils qui accompagneront sa croissance.

Votre quotidien

Plus qu’un contrôleur de gestion, nous recherchons un véritable partenaire de la performance.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous participez activement à la structuration des outils de pilotage et accompagnez les décisions stratégiques grâce à des analyses fiables et pertinentes. Vous jouerez également un rôle clé dans le déploiement de l’ERP Odoo et la fiabilisation des référentiels de gestion.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Construire, analyser et faire évoluer les coûts de revient afin de garantir une vision précise de la rentabilité des différentes productions.
• Suivre les marges, analyser leurs leviers d’évolution et contribuer à la politique tarifaire.
• Mesurer les écarts entre coûts standards et coûts réels afin d’identifier les axes d’amélioration.
• Accompagner les équipes dans l’analyse des performances industrielles, des consommations matières et des coûts de non-qualité.
• Piloter les inventaires, superviser la valorisation des stocks et des encours de production en collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Élaborer les budgets, assurer leur suivi et produire des prévisions permettant d’accompagner le développement de l’entreprise.
• Concevoir des tableaux de bord pertinents et fournir à la Direction les analyses nécessaires aux prises de décision.
• Être le référent métier sur les aspects financiers et analytiques de l’ERP tout en participant à l’évolution des outils de gestion.

Votre capacité à transformer la donnée en véritable levier de décision contribuera directement à la performance de l’entreprise.

Le profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins sept ans en contrôle de gestion industriel. Une expérience acquise dans un environnement de fabrication de haute précision ou dans l’univers des métaux précieux constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez les outils de contrôle de gestion, Excel et les environnements ERP. Une connaissance d’Odoo serait appréciée.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous aimez comprendre les procédés de fabrication autant que les chiffres qui les accompagnent.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse ;
• votre rigueur et votre sens de la confidentialité ;
• votre autonomie et votre esprit d’initiative ;
• votre aptitude à dialoguer avec les équipes opérationnelles ;
• votre curiosité et votre volonté d’améliorer en permanence les outils de pilotage.

Conditions proposées

• CDI – Statut Cadre.
• Rémunération comprise entre 45 000 € et 60 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre expertise.
• Déplacements ponctuels.
• Prise de poste à partir d’octobre.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Rejoindre une entreprise où la qualité et la précision sont au cœur de chaque réalisation.
• Participer à une étape stratégique de structuration et de modernisation des outils de gestion.
• Évoluer dans un environnement où votre analyse aura un impact direct sur les décisions de l’entreprise.
• Travailler aux côtés d’équipes passionnées, investies et attachées à l’excellence de leur métier.
• Intégrer une structure à taille humaine offrant une véritable proximité avec la Direction et les équipes opérationnelles.

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise financière et contribuer au développement d’une entreprise où chaque détail compte ?

Vous connaissez la valeur d’un gramme de matière. Vous savez surtout mesurer celle d’une bonne décision. Si vous souhaitez mettre cette expertise au service d’une entreprise où la précision ne s’arrête pas à l’atelier, nous serons ravis d’échanger avec vous.